جمعه ۱۸ خرداد ۰۳ ۱۵:۱۹ ۶ بازديد
بسیاری از افرادی که عضو هیأت مدیره یک شرکت هستند و قصد استعفاء از سمت خود را دارند، دقیقا نمی‌دانند که برای خروج خود از سمت هیأت مدیره باید چه کاری انجام بدهند. چرا که سمت هیأت مدیره، مسئولیت‌های بسیار سنگینی را در پی دارد و تا زمانی که مدیران جدید انتخاب نشوند، مدیران قبلی مسئول هستند.
1- به دلایل مختلف هر مدیری ممکن است که بخواهد از مدیریت یک شرکت خارج شود، اما روش صحیح را انتخاب نمی‌کند و علی‌غم استعفاء از سمت خود، باز هم مسئولیت‌های آن را دارد. معمولاً مدیران با نامه کتبی، استعفا خود را به رییس هیأت مدیره شرکت می‌دهند و رییس هیأت مدیره هم استعفای آنها را قبول می‌کند ولی در راستای عملی شدن استعفای عضو هیأت مدیره کاری انجام نمی‌دهند. چرا که اسم مدیر مستعفی در روزنامه وجود دارد و تا زمانی که مدیران جدید، تعیین نشوند، مسئولیت‌های مدیریت بر دوش آنها خواهد بود.
2- بسیاری از افراد از روی بی‌اطلاعی یا طمع، وارد هیأت مدیره یک شرکت می‌شوند و بعد از گذشت مدتی، گرفتاری‌ها و بدهی‌های سنگین شرکت بر دوش آنها می‌افتد. یا برخی افراد برای سودجویی به نام اشخاصی دیگر اقدام به ثبت شرکت می‌کنند و مسئولیت‌های سنگین آن را بر دوش دیگری می‌اندازند. اشخاص نباید فریب سمت مدیریت در یک شرکت را بخورند.
3- چنانچه به هر دلیلی خواستید از سمت هیأت مدیره استعفاء دهید؛ حتما باید به صورت رسمی استعفای خود را به شرکت و مدیران باقیمانده مطرح کنید. نحوه استعفای رسمی از سمت هیأت مدیره ارسال اظهارنامه است. ارسال اظهارنامه جهت استعفاء از سمت هیأت مدیره علاوه بر رفع مسئولیت از دوش مدیر، برای شرکت تبعات سنگینی خواهد داشت.
جهت دریافت نمونه اظهارنامه حرفه‌ای اعلام استعفاء از هیأت مدیره کلیک کنید.
جهت دریافت نمونه اظهارنامه حرفه‌ای اعلام استعفاء از هیأت مدیره کلیک کنید.
- ۰ ۰
- ۰ نظر